Explorando PYMEs Mexicanas: Un acercamiento crítico al interior del clima laboral

Autores/as

  • Laura Itzel Piteros-Hernández Tecnológico Nacional de México - Instituto Tecnológico Superior de Misantla
  • Luis Manuel Siliceo-Verónica Tecnológico Nacional de México - Instituto Tecnológico Superior de Misantla
  • Leticia Díaz-Domínguez Tecnológico Nacional de México - Instituto Tecnológico Superior de Misantla
  • José Aparicio-Urbano Tecnológico Nacional de México - Tecnológico de Estudios Superior de Jocotitlán
  • Luis Enrique García-Santamaría Tecnológico Nacional de México - Instituto Tecnológico Superior de Misantla

DOI:

https://doi.org/10.63728/riisds.v9i1.119

Palabras clave:

PYMEs, Recursos Humanos, Clima Laboral, Satisfacción Laboral, Estrategias de Mejora

Resumen

Las pequeñas y medianas empresas (PYMEs) son motores económicos y productivos en México. En el entorno dinámico de las PYMEs, la gestión efectiva de recursos humanos se presenta como elemento crucial para mantenerse vigente en el mercado. Este artículo aborda desafíos en el departamento de Recursos Humanos (RRHH), centrándose en la falta de comunicación, ambiente laboral no motivador y problemas salariales. Con base en una investigación transversal exploratoria y descriptiva mediante encuesta semiestructurada aplicada a 15 trabajadores del departamento de RRHH en 2022, se estudia el sector de las PyMES desde una perspectiva crítica al ambiente laboral. Los hallazgos revelan claridad en funciones, pero divergencias en satisfacción salarial y deseos de aumento. Se destaca la cohesión del equipo, aunque áreas de mejora incluyen reconocimiento y ambiente laboral. Producto de los hallazgos, la investigación sugiere estrategias para fortalecer el desempeño y la satisfacción en el trabajo.

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Publicado

2023-12-20

Cómo citar

Piteros-Hernández, L. I., Siliceo-Verónica, L. M., Díaz-Domínguez, L., Aparicio-Urbano, J., & García-Santamaría, L. E. (2023). Explorando PYMEs Mexicanas: Un acercamiento crítico al interior del clima laboral. Revista Interdisciplinaria De Ingeniería Sustentable Y Desarrollo Social, 9(1), 312–325. https://doi.org/10.63728/riisds.v9i1.119

Número

Vol. 9 Núm. 1 (2023): Revista Interdisciplinaria de Ingeniería Sustentable y Desarrollo Social

Sección

Artículos

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Derechos de autor 2023 Revista Interdisciplinaria de Ingeniería Sustentable y Desarrollo Social

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